急!這類人才急缺2200萬!

每年節前,在大陸的製造業基地長三角和珠三角,由於工人提前回家過年、選擇返鄉就業或跳槽等原因,企業都會經歷一波季節性的用工緊張。

與往年相比,今年節前的用工緊張情況出現了哪些新變化?記者進行了走訪調查。

1

2


升級產線容易

技術工人難尋


從「會操作」到「能學習」

技工短缺急需補足教育短板

△央視財經《經濟信息聯播》欄目視頻

隨著智能製造的發展,目前,大陸製造業的用工缺口出現了結構性的矛盾。有數據顯示,預計到2020年,高端技術人才的缺口將達到2200萬。但是,記者在採訪中卻發現,一邊是市場上需求強勁,一邊卻是技工院校招生難的尷尬現實。

在這個智能化車間,一人操作,多人「學習」的場景,每天都在上演。

急!這類人才急缺2200萬!

中國人民大學就業研究所所長曾湘泉:

中國人的觀念都要上大學,不願意去做藍領。雖然現在有了技師、高級技師、高級工這樣的激勵體系,但這些在很多行業中間並沒有完全把標準做好,所以激勵機制也存在不少問題。

專家表示,要想彌補目前的用工短板,除了企業完善激勵機制,最重要的是要從供給端下功夫,擴展技術工人的培訓管道,加快職業教育的發展步伐。

教育部高等職業教育研究中心主任 薑大源:

我們更需要職業教育,培養一線的人才,把這些研究成果變成實際生產力。

來源:央視財經(ID:cctvyscj)


監制:劉洪 張立紅

編輯:董靜雪

校對:劉怡然

急!這類人才急缺2200萬!

關注!