靜夜思丨格局越大,姿態越低

靜夜思丨格局越大,姿態越低

1

同事成哥常常能輕易辦好別人久催不成的事。別人口中不好打交道的人,他也能和顏悅色地順暢溝通。

有一次,部門急著上報材料,但一家下級單位協助提供的數據催了好久也沒交上來,經辦的同事急得像熱鍋上的螞蟻,來找成哥求助。成哥問清了事情的來龍去脈,不急不緩地打了個電話。

他笑著向下級單位負責的同志開口:「兜底的老弟啊,有件火燒眉毛的急事沒你參與搞不定啊,請求老弟大力支持幫忙。」接著把需要的內容、要求和時限告知對方。結束通話不到5分鐘,數據就到了。

同是催報材料,為什麼效果天壤之別呢?因為,成哥與另一位同事的催報方式和姿態截然不同。

那位同事是直接要求人家必須幾點前提供到位,而成哥卻是放低自己以請求支持幫助的口氣和對方協商,還把對方說成很重要的兜底。同樣的事,姿態不同,對於尊重自己的人,誰不願意幫忙呢?

不知你有沒有注意到,那些把自己位置擺得很高,蠻橫粗暴、頤指氣使的人,很難讓人心悅誠服。而有的人,即便是頭回打交道,你也樂意幫忙。這中間的差別就在於,前者眼中只有自己,而後者眼中還有別人。

有句俗話說:「山低成海,人低為王。」你越是把自己的身段放低,越能顯示你的胸懷和氣度,越能獲得別人的理解與認同。

靜夜思丨格局越大,姿態越低

2

剛參加工作那會兒,我和不少同齡人一樣,心中有股傲氣,總對端茶倒水搞衛生之類的事看不上眼,認為做那些不起眼的事毫無價值。

當時,我們單位在一座沒有電梯的老舊辦公樓里,會議室在頂樓,與茶水間隔著一層樓。遇上人多的會議,負責茶水服務的工勤人員要下樓燒水、上樓倒茶,上上下下忙個不停。

會議期間,偶爾會出現參會人員茶水喝見了底還沒來得及續添的情況。正當我和其他年輕同事一樣裝做沒看見時,我們的一位上司卻站了起來,不動聲色地到茶水櫃上拿起水壺幫大家續添了。

那位上司好像沒有我們初入職場的「面子負擔」。他一大早去單位,整理好自己辦公桌上的材料,有時候看到走廊盡頭的廁所不乾淨,也會拿起水桶、掃帚去清掃一番。

當時,有人給他提建議,讓他別幹這些事,說不符合他的身份。他這樣回答:「搞點勞力算什麼,沒哪點不符合身份,還賺到了強身健體呢。」

後來,單位慢慢就形成了這樣一種共識:大事小事,只要我能辦的就是好事;有為沒為,只要自己能補位就是有為。即便離開那家單位多年,老同事們相聚依然會說起當時那位上司的人格魅力,讓大家獲益至今。

其實,一個人在別人心中有沒有價值和地位,從不在於你把自己端起來放在什麼位置,而在於你有沒有格局、會不會在做好自己本職的同時積極補位。格局大一些,態度謙和一些,並不會吃虧,反而還會讓你收獲更多的好評、善意和驚喜。

靜夜思丨格局越大,姿態越低

3

放低自己,是一種格局。格局越大的人,往往把自己的姿態放得越低。

一個懂得放低自己的人,往往有著一顆既能容納風雨也能盛裝委屈的心。他的眼中有他人,能理解和換位思考。

有句話說:「海洋之所以能夠美麗寬廣,是因為它始終把自己放在最低的位置,容納百川。」

人亦如此。當你懂得放低自己,就會少了許多雜七雜八的心理負擔和干擾,才能以更平和的心態去生活、學習和工作。

把姿態放低,你會發現看不慣的人和事越來越少,瑣碎的生活不再是一地雞毛,你和世界的關係也越來越好。

來源:「安芮嫻微信公眾號(ID:arx0731)


作者:安芮嫻,用文字治愈心靈。微信號:15616027358,公眾號:安芮嫻(ID:arx0731)。

監制:陳璟春

主播:趙健彤

編輯:趙健彤

校對:董靜雪

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把姿態放低!