什麼是機關事業單位工作人員職業年金?

答:職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位薪水總額的8%,個人繳費比例為本人繳費薪水的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。職業年金基金採用個人帳戶方式管理。個人繳費實行實帳積累。對財政全額供款的單位,單位繳費根據單位提供的信息採取記帳方式,每年按照國家統一公布的記帳利率計算利息,工作人員退休前,本人職業年金帳戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款的單位,單位繳費實行實帳積累。實帳積累形成的職業年金基金實行市場化投資經營,按實際收益計息。職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則,保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。我省職業年金基金的具體投資管理辦法由省人力資源和社會保障廳、財政廳會同有關部門另行制定。單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人帳戶,個人繳費直接計入本人職業年金個人帳戶。職業年金基金投資經營收益,按規定計入職業年金個人帳戶。



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